ESPN：曼聯(lián)必須花大手筆選帥，徹底改變俱樂(lè )部的頹靡

北京時(shí)間1月6日，ESPN記者M(jìn)ark Ogden認為，曼聯(lián)必須花大手筆聘請新任主教練。

曼聯(lián)新任主教練的招聘工作異常艱難。填補這個(gè)“不可能完成的任務(wù)”已經(jīng)成了不可能完成的任務(wù)。自弗格森爵士2013年5月退休以來(lái)，這已經(jīng)是這家英超豪門(mén)第七次尋找新教練了。周一上午，阿莫林被解雇。

每當老特拉福德球場(chǎng)清空主教練辦公室，準備迎接新任主教練時(shí)，他們都會(huì )這么說(shuō)，但這一次他們真的需要做對。

曼聯(lián)必須采取大手筆。作為世界上最強大的俱樂(lè )部之一，曼聯(lián)是時(shí)候聘請一位擁有經(jīng)驗、輝煌戰績(jì)、英超執教資格以及個(gè)人魅力的主教練了，這樣才能讓執教曼聯(lián)成為一種榮幸而非負擔。

他們是否準備等到世界杯之后再聘請像圖赫爾、波切蒂諾或安切洛蒂這樣的教練，還是現在就冒險啟用像格拉斯納、麥肯納或索斯蓋特這樣的人選，目前還不得而知。消息人士告訴ESPN，目前還沒(méi)有明確的計劃，是盡快任命新教練，還是采取長(cháng)遠策略，讓弗萊徹擔任臨時(shí)主帥直到夏季。

但過(guò)去的錯誤以及從任命莫耶斯、范加爾、穆里尼奧、索爾斯克亞、滕哈格和阿莫林的失敗經(jīng)歷中吸取的教訓，現在必須引導曼聯(lián)找到一位能夠做到他們每個(gè)人做不到或不勝任的經(jīng)理/教練：應對壓力，踢出精彩的足球，最重要的是，贏(yíng)得比賽。

一位曼聯(lián)內部人士告訴ESPN：“回顧弗格森爵士之后我們任命的每一位主教練，他們都存在某種性格缺陷。他們要么過(guò)于謹慎，要么過(guò)于固執，要么過(guò)于好斗，要么就是能力不足。但如果把所有這些缺點(diǎn)結合起來(lái)，你最終可能會(huì )得到一個(gè)各方面都符合要求的人?！?/p>

阿莫林在2024年11月從葡體加盟曼聯(lián)時(shí)年僅39歲，當時(shí)他是歐洲教練界冉冉升起的新星。他魅力四射、自信滿(mǎn)滿(mǎn)，戰績(jì)輝煌，曼聯(lián)能將他招致麾下可謂是一次成功的引援。他曾帶領(lǐng)里斯本競技兩次奪得葡超聯(lián)賽冠軍，打破了本菲卡和波爾圖對葡超的壟斷。不到六個(gè)月前，利物浦和巴塞羅那在尋找新帥時(shí)，也曾將他列入考慮范圍。

盡管阿莫林上任之初看似帶來(lái)了諸多利好，但他很快就證明自己力不從心。據ESPN消息人士透露，阿莫林“過(guò)于固執且不夠成熟”，無(wú)法勝任這份工作。他曾向俱樂(lè )部承諾會(huì )“靈活變通”，并“改進(jìn)”自己偏愛(ài)的3-4-3陣型，但最終卻拒絕變得更加務(wù)實(shí)，直到為時(shí)已晚。

僅僅14個(gè)月后，這位“明日之星”就和弗格森之后的其他幾位前任一樣，被曼聯(lián)棄用了。曼聯(lián)再次為聘用一位不稱(chēng)職的教練付出了代價(jià)。

一位消息人士告訴ESPN，曼聯(lián)是一家“由內向者管理的、性格外向的俱樂(lè )部”，而從坐在教練席上的教練的角度來(lái)看，這種說(shuō)法不無(wú)道理。阿莫林和滕哈格都難以承受這份工作的重擔，他們屢次對那些如今擔任知名評論員的傳奇前球員（包括加里·內維爾、保羅·斯科爾斯和羅伊·基恩）的言論感到不滿(mǎn)。

索爾斯克亞雖然沒(méi)那么敏感，但他缺乏頂級俱樂(lè )部主帥應有的氣場(chǎng)和個(gè)性。莫耶斯作為弗格森欽點(diǎn)的繼任者，執教時(shí)間僅有10個(gè)月，他對批評過(guò)于敏感，而且受限于自身角色，根本沒(méi)有取得任何成就的希望。

莫耶斯之后，范加爾穩住了局面，但和阿莫林一樣，他過(guò)于執著(zhù)于消極乏味的戰術(shù)風(fēng)格，最終導致成績(jì)不佳，也失去了球員、球迷和高層的信任。2016年接替范加爾的穆里尼奧，是唯一一位具備執教曼聯(lián)資格的人選，但對俱樂(lè )部來(lái)說(shuō)不幸的是，這位自詡“特殊的一個(gè)”的穆里尼奧來(lái)到老特拉福德時(shí)，已經(jīng)不再“特殊”了。他確實(shí)是合適的人選，只是來(lái)晚了五年。

據ESPN消息人士透露，曼聯(lián)高層早在2016年就曾推薦波切蒂諾執教，但俱樂(lè )部的大股東格雷澤家族最終選擇了穆里尼奧，理由是穆里尼奧的執教履歷和個(gè)人魅力。格雷澤家族此次肯定會(huì )參與決策，聯(lián)合主席喬爾-格雷澤將與小股東拉特克利夫爵士、首席執行官貝拉達以及足球總監威爾科克斯共同發(fā)表意見(jiàn)。

最大的問(wèn)題是，這個(gè)團隊將朝著(zhù)哪個(gè)方向發(fā)展。是會(huì )由一位主教練與足球總監共同執教，還是會(huì )由一位擁有領(lǐng)導球隊和俱樂(lè )部全部權力的傳統教練執教？

弗格森常說(shuō)，任何俱樂(lè )部里最具個(gè)性的人都必須是主教練，這一點(diǎn)在曼聯(lián)尤其如此。曼聯(lián)是一家頂級俱樂(lè )部，但主教練辦公室里以及他的上級卻沒(méi)有人真正符合這個(gè)描述。而這正是曼聯(lián)現在需要的：一位既有魄力又有實(shí)力的人，能夠應對外界的各種聲音、前球員的糾葛以及對成績(jì)和華麗足球的渴望。

自弗格森事件以來(lái)，沒(méi)有人這樣做過(guò)，現在是時(shí)候改變這種狀況了。

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