曼聯(lián)解雇主教練阿莫里姆有可能找來(lái)依然踢3421的格拉斯納

1月5日消息，曼聯(lián)俱樂(lè )部今天解雇了主教練阿莫里姆。

利茲聯(lián)1-1曼聯(lián)賽后新聞發(fā)布會(huì )，當阿莫里姆說(shuō)出各部門(mén)做好自己工作，自己是經(jīng)理，不僅僅是教練那番話(huà)，已經(jīng)代表了雙方徹底決裂。

曼聯(lián)球迷根本也不會(huì )想到，雖然近期戰績(jì)不佳，但曼聯(lián)畢竟還排名第六，距離第四利物浦也只差3分，但如此突然，阿莫里姆被解雇了。

阿莫里姆的最后一次發(fā)布會(huì )，強調他是來(lái)曼聯(lián)當經(jīng)理的，不僅僅是一個(gè)主教練。

阿莫里姆沒(méi)有說(shuō)俱樂(lè )部誰(shuí)背叛了他，或者未能兌現承諾。但他說(shuō)了經(jīng)理這個(gè)事兒，說(shuō)明當時(shí)曼聯(lián)請他的時(shí)候，是做過(guò)承諾的。未必寫(xiě)入合同，但小股東拉特克里夫最有可能做出這種口頭承諾。

阿莫里姆沒(méi)有像馬雷斯卡那樣抱怨缺乏支持。但顯然，他并沒(méi)有得到拉特克里夫的充分支持。中間隔著(zhù)兩層匯報線(xiàn)呢，CEO貝拉達和體育總監威爾考克斯。阿莫里姆太幼稚了，如果你想活得像埃梅里那么自在，你得先跟老板談妥了，然后安插自己人當自己的上司，體育總監，哪怕只是名義上的。

阿莫里姆想冬窗補強陣容，但威爾考克斯不為所動(dòng)，只是說(shuō)要考慮長(cháng)遠，這原則上也沒(méi)錯，但遠水解不了近渴??！只有主教練才知道球隊現在有多難，替補席上都坐著(zhù)6個(gè)小孩兒了，弗萊徹的雙胞胎兒子都在。

威爾考克斯對阿莫里姆的“凌辱”就是不斷要求其變陣，變回四后衛，并質(zhì)疑戰平狼隊那場(chǎng)的戰術(shù)。

周五曼聯(lián)內部開(kāi)了一個(gè)狼隊賽后的復盤(pán)會(huì )，威爾考克斯很強硬，阿莫里姆控制不住情緒，徹底爆了。隨即威爾考克斯和貝拉達決定解雇他，老板拉特克里夫沒(méi)參與討論，但同意了貝拉達和威爾考克斯的決策。

拉特克里夫、貝拉達、威爾考克斯這三個(gè)人，必將成為曼聯(lián)歷史上最具爭議的管理層，甚至比格雷澤家族更有爭議。這個(gè)賽季曼聯(lián)必然四大皆空，歐賽資格也懸了。阿莫里姆剛剛把球隊帶得有點(diǎn)模樣了，戛然而止。

無(wú)論誰(shuí)來(lái)?yè)温?lián)主帥，都將面臨重塑打法，重新捏合陣容的過(guò)程，在嚴酷的寒冬，曼聯(lián)勢必丟分很多。等到春天再想追，追不上了。

以前的魚(yú)缸論可能只針對球員，現在可以針對教練了。我想，這世界上賦閑的足球教練不少，符合曼聯(lián)要求的也有，但人家可能真的不敢來(lái)曼聯(lián)了。有那個(gè)能力，還不如去切爾西呢，只要把老板哄高興了，啥都好辦。但曼聯(lián)不一樣，拉特克里夫啥都想要，啥也得不到。

有趣的是，曼聯(lián)選帥的第一目標鎖定了水晶宮的格拉斯納。這位50歲的奧地利教練也是踢3421體系。別來(lái)了之后，威爾考克斯強迫人家必須踢四后衛體系吧？