不讓遠程辦公！員工公開(kāi)吐槽被育碧因不忠誠停薪3天
24直播網(wǎng)
電競體育1月31報道 近日，育碧宣布將進(jìn)行一次大規模組織架構調整。其中一項引發(fā)爭議的重要變動(dòng)，是公司將全面推行“重返辦公室”政策，要求員工每周五天到辦公室上班。
顯然這一決定令不少開(kāi)發(fā)者感到不滿(mǎn)，尤其是那些在入職時(shí)就被告知可以遠程工作的員工。
然而，當一位在育碧蒙特利爾工作了 13 年、曾參與《刺客教條》系列開(kāi)發(fā)的資深設計師 David Michaud-Cromp 公開(kāi)批評這一政策時(shí)，育碧并沒(méi)有選擇與他溝通，而是直接對其進(jìn)行了停職處分。
Michaud-Cromp 通過(guò) LinkedIn 發(fā)聲，公開(kāi)表達了自己的不滿(mǎn)。他指出，官方將“加強協(xié)作”作為五天返崗辦公的理由，但幾乎所有人都心知肚明，真正原因并不止于此。按照正常公司的做法，如此重大的政策調整通常會(huì )引發(fā)內部討論，并與員工進(jìn)行一定程度的協(xié)商。
但這次面對的是育碧。Michaud-Cromp 隨后在 LinkedIn 上透露，公司已對他處以為期三天、無(wú)薪的紀律性停職處分。育碧方面表示，這一處罰源于他對返崗政策的公開(kāi)評論，并將其定性為“涉嫌違反忠誠義務(wù)”。