為什么弗蘭克還沒(méi)下課名記：熱刺想打破惡性循環(huán)
《電訊報》名記馬特-勞撰文解釋了為什么熱刺主帥托馬斯-弗蘭克還沒(méi)下課，主要原因是熱刺希望打破頻繁換帥的惡性循環(huán)，此外，CEO文卡特山的阿森納背景也很重要。
馬特-勞全文如下：
前熱刺主教練蒂姆-舍伍德本周將他昔日球隊與西漢姆聯(lián)的倫敦德比戲稱(chēng)為“解雇杯”（El Sackico），暗指雙方主教練面臨的巨大壓力。
但盡管像舍伍德這樣的外部人士認為熱刺主教練托馬斯-弗蘭克可能已經(jīng)瀕臨下課，劉易斯家族和首席執行官維奈-文卡特山仍然對這位丹麥教練保持支持。
周六下午，如果熱刺輸給面臨降級威脅的西漢姆聯(lián)，對球迷來(lái)說(shuō)幾乎是不可想象的，尤其是那些曾經(jīng)噓弗蘭克和球隊的人。但即便這樣的結果無(wú)疑會(huì )給他施加壓力，熱刺主教練也沒(méi)有理由認為唯有取勝才能保住自己的位置。
本文將分析為什么弗蘭克至今尚未被熱刺解雇、為何對陣西漢姆聯(lián)的比賽可能并非生死之戰，以及可能使他陷入危險的警示因素。
文卡特山的阿森納背景
文卡特山曾在阿森納任職，這一點(diǎn)可能是熱刺希望掩蓋的，但對弗蘭克卻大有幫助。文卡特山在北倫敦的競爭對手阿森納工作近15年，擔任過(guò)多個(gè)職務(wù)。在阿森納任命米克爾-阿爾特塔為主教練時(shí)，他還是俱樂(lè )部董事總經(jīng)理；在阿爾特塔因部分球迷施壓而面臨困境時(shí)，他已升任首席執行官。
正如熱刺正在經(jīng)歷巨大變革一樣，阿森納在溫格時(shí)代結束后以及埃梅里被解雇后，也經(jīng)歷過(guò)大規模動(dòng)蕩。但文卡特山與阿森納保持了定力，最終證明對阿爾特塔的支持是正確的。接近文卡特山消息人士認為，這段經(jīng)歷對他在熱刺所面臨的工作非常有幫助——過(guò)去六個(gè)月以及前主席丹尼爾-列維離任后，熱刺也進(jìn)行了大規模的人員重組。
本周，熱刺確認體育總監法比奧-帕拉蒂奇將在本月轉會(huì )窗口結束時(shí)離開(kāi)，并宣布任命卡洛斯-拉斐爾-莫爾森為足球運營(yíng)總監。
雖然熱刺最終由劉易斯家族掌控，但文卡特山負責俱樂(lè )部日常運營(yíng)，并且至少目前，他被信任去塑造包括支持弗蘭克在內的足球運作體系。
感知與現實(shí)
前主教練波切蒂諾在熱刺時(shí)常強調感知、期望與現實(shí)之間的差異，這對弗蘭克同樣適用。
贏(yíng)得歐聯(lián)杯冠軍意味著(zhù)熱刺本賽季進(jìn)入了歐冠，但他們目前并非一支“歐冠級”球隊或陣容。同時(shí)，人們也認為俱樂(lè )部?jì)r(jià)值10億英鎊的球場(chǎng)和最先進(jìn)的訓練設施理應保證熱刺取得成功。
事實(shí)上，熱刺主場(chǎng)戰績(jì)在過(guò)去一年多時(shí)間里一直糟糕，有人認為球場(chǎng)和訓練設施“過(guò)于華麗”，可能讓球員在環(huán)境中過(guò)于舒適，從而缺乏緊迫感。
熱刺球員賽后可入住的“洛奇”住宿區，以及弗蘭克等人開(kāi)會(huì )的場(chǎng)所，猶如高端豪華水療中心，而周邊環(huán)境被比作理想的日式花園，適合情侶度假。但這種環(huán)境是否能讓球員保持專(zhuān)注、饑餓感和動(dòng)力，仍存疑問(wèn)。
幸運的是，上級也了解現實(shí)情況——弗蘭克接手的是一支距離歐冠級別差距甚遠的球隊，俱樂(lè )部?jì)炔窟€有若干問(wèn)題需要解決，尤其是文化方面。
弗蘭克在布倫特福德時(shí)推行的“零混蛋”政策，帶到熱刺后推行速度比他預期的要慢。
打破惡性循環(huán)
假設熱刺在對陣西漢姆聯(lián)后真的解雇弗蘭克，會(huì )怎樣？球迷可能會(huì )開(kāi)玩笑稱(chēng)，列維曾兩次任命過(guò)臨時(shí)主帥的瑞安-梅森，如今自由身，可重返熱刺。但讓梅森第三次臨時(shí)執教既尷尬又毫無(wú)意義。
當列維對努諾-桑托（正是周六熱刺對手西漢姆聯(lián)的現任主帥）失去耐心時(shí)，孔蒂曾等待機會(huì )，但后來(lái)后悔考慮過(guò)這一挑戰。任何認為哈維-阿隆索現在可能加盟熱刺的人，都需要面對現實(shí)。
在列維手下，熱刺曾陷入一個(gè)惡性循環(huán)：輕易解雇主教練，再求助像梅森、舍伍德這樣的臨時(shí)“止血貼”，掩蓋更大的問(wèn)題。
波切蒂諾在舍伍德的手中接過(guò)熱刺帥位，很多熱刺球迷希望世界杯后能讓阿根廷人回歸。然而，熟悉俱樂(lè )部?jì)炔窟\作的人士認為，這對任何一方都不是明智之舉。
劉易斯家族年輕一代明確表示，他們希望與列維時(shí)期不同，這是他們展現理想老板風(fēng)格的機會(huì )。時(shí)間會(huì )證明他們是否正確，但嘗試打破循環(huán)，總比一再重復同樣錯誤更可取。
窗口調整
盡管弗蘭克是在上賽季夏季轉會(huì )窗口前來(lái)到熱刺，劉易斯家族卻將今年一月視作與他合作的第一個(gè)完整窗口。列維雖在上個(gè)窗口結束后離開(kāi)，但仍深度參與了夏季轉會(huì )談判。
現在由劉易斯家族、文卡特山、體育總監約翰-蘭格和弗蘭克共同掌舵，內部將一月視作重建陣容、重新開(kāi)始的機會(huì )。
值得注意的是，盡管球隊表現不佳，弗蘭克仍獲信任說(shuō)服加拉格爾加盟俱樂(lè )部，而交易完成的速度顯示各方緊密合作。
弗蘭克還希望本月或夏季能引進(jìn)一名可從左路插上的攻擊型球員，而俱樂(lè )部在簽下加拉格爾前一直在尋找控球型中場(chǎng)。
此外，本月還迎來(lái)了一位后臺人員——約翰-海廷加接替馬特-韋爾斯加入弗蘭克團隊。官方公告中兩人同框，顯示熱刺在規劃上與弗蘭克合作，而非排除他。
陰謀論者指出，海廷加曾任阿賈克斯主教練，暗示他若弗蘭克被解雇可臨時(shí)執教熱刺。但實(shí)際上，這一任命是弗蘭克推動(dòng)的，他在圣誕節前親自面試了海廷加。
警示因素
當然，足球中總有不確定因素，弗蘭克也清楚未來(lái)幾周對他非常關(guān)鍵，無(wú)論他的職位是否岌岌可危。
盡管他獲得了支持，但如果熱刺在接下來(lái)的兩場(chǎng)英超比賽中分別輸給西漢姆和伯恩利，很難想象俱樂(lè )部還能繼續支持他。
雖然不能簡(jiǎn)單地說(shuō)弗蘭克只有兩場(chǎng)比賽來(lái)保住職位，但連續輸給降級區球隊，確實(shí)會(huì )讓局面非常艱難，甚至可能造成無(wú)法挽回的局面。
熱刺緊接西漢姆聯(lián)和伯恩利之后，還將迎來(lái)曼城、曼聯(lián)、紐卡斯爾聯(lián)和北倫敦死敵阿森納的四連戰，這意味著(zhù)弗蘭克急需積分來(lái)緩解壓力。
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