只差15分了!杜蘭特將超越張伯倫升至歷史第7隊友期待見(jiàn)證里程碑
北京時(shí)間1月10日,杜蘭特即將解鎖另一座里程碑,只需再得到15分,杜蘭特就能超越威爾特-張伯倫,躋身NBA歷史得分榜第七位。NBA官方已經(jīng)提前預熱這一里程碑。

本周四,火箭隊以102-103惜敗開(kāi)拓者,杜蘭特砍下37分,生涯總得分來(lái)到31405分,再得15分就將超越張伯倫。張伯倫在1959至1973年的職業(yè)生涯中共斬獲31419分,曾是聯(lián)盟歷史得分王,直至1984年被賈巴爾超越。不出意外的話(huà),火箭今日在摩達中心再度對陣開(kāi)拓者的比賽,杜蘭特就將獨享歷史得分榜第七的位置。

目前總得分31405分的杜蘭特,距離第六位也無(wú)需等待太久。他與德克-諾維茨基的31560分之間也僅差155分,大概率能在火箭隊接下來(lái)的主場(chǎng)系列賽中完成超越。
不過(guò),眼下的首要目標是張伯倫。這位七屆得分王曾在1961-62賽季場(chǎng)均砍下50.6分,擁有聯(lián)盟歷史上最具標志性的進(jìn)攻表演——1962年3月3日,他代表費城勇士隊對陣紐約尼克斯的比賽中,單場(chǎng)轟下100分。
“當有人要超越威爾特-張伯倫時(shí),你能想到的就是,他已經(jīng)把球投進(jìn)籃筐無(wú)數次了?!被鸺犌颁h小賈巴里-史密斯說(shuō),“這足以證明杜蘭特是多么偉大的得分手,多么出色的球員。也能看出他有多愛(ài)惜自己的身體,才能保持健康,征戰這么多個(gè)賽季,始終在最高水平的賽場(chǎng)發(fā)揮。他的表現太驚艷了?!?/p>

37歲的杜蘭特迎來(lái)了自己的第17個(gè)NBA賽季(2019-20賽季他因跟腱傷勢缺席),但狀態(tài)絲毫沒(méi)有下滑的跡象。加盟火箭的首個(gè)賽季,他場(chǎng)均貢獻26.1分,截至周五,這一數據并列聯(lián)盟第14位。
上一場(chǎng)的37分追平了他的賽季最高分,也是他本賽季第12次單場(chǎng)得分30+?;鸺犞鹘叹殲醵瓤ㄔ诿绹鴬W運隊與籃網(wǎng)隊與杜蘭特有過(guò)合作,他表示,杜蘭特近期的表現印證了球隊去年休賽期交易得到他,并隨后與他簽下兩年9000萬(wàn)美元續約合同的決定是正確的。
“他的表現始終如一,效率也極高,狀態(tài)沒(méi)有絲毫大幅下滑?!睘醵瓤ㄕf(shuō),“他的投籃命中率依舊保持在高位,而且他的比賽不再依賴(lài)運動(dòng)能力,而是靠籃球智商和找到自己的得分點(diǎn)。他是聯(lián)盟中效率最高的中距離得分手之一?!?/p>
“不過(guò),當你看到他的職業(yè)精神和日復一日的付出時(shí),就不會(huì )對他的表現感到驚訝了。我曾在美國隊、籃網(wǎng)隊與他共事,也多次作為對手教練與他交手。所以,他能保持如此穩定的狀態(tài)并不意外,當初我們得到他時(shí),就知道他過(guò)去幾年的狀態(tài)從未下滑?!?/p>

上個(gè)月,杜蘭特成為聯(lián)盟第八位生涯總得分突破31000分的球員,他坦言,能夠與勒布朗-詹姆斯、阿卜杜爾-賈巴爾、卡爾-馬龍、科比-布萊恩特、邁克爾-喬丹、諾維茨基和張伯倫并肩,對他意義重大。
“剛進(jìn)入聯(lián)盟時(shí),你會(huì )把這些人視為英雄,把他們捧上神壇?!倍盘m特說(shuō),“你會(huì )覺(jué)得,他們的成就有時(shí)是遙不可及的?!?/p>
如今,作為火箭隊的老將領(lǐng)袖,杜蘭特成了現任隊友們的偶像,就像當年那些傳奇球星曾是他的偶像一樣。2007年秋天,杜蘭特代表早已搬遷的西雅圖超音速隊完成NBA首秀時(shí),史密斯和阿門(mén)-湯普森才4歲。他們一輩子都在看杜蘭特打球,而過(guò)去幾個(gè)月,他們終于圓夢(mèng),成為了他的隊友。
史密斯稱(chēng),這種感覺(jué)就像“小孩子進(jìn)了糖果店”。

“一開(kāi)始,感覺(jué)很不真實(shí)?!卑㈤T(mén)-湯普森說(shuō),“他是你從小到大一直看的球星。但如果你了解KD,就會(huì )發(fā)現他是個(gè)很普通的人,人特別好,和其他人一樣也玩電子游戲。我覺(jué)得他很好地擺脫了超級巨星的架子,你只會(huì )把他當成一個(gè)普通的隊友?!?/p>
“這太不可思議了。我甚至無(wú)法想象能得到這么多分。我一直很欣賞偉大的球員,如今能親眼見(jiàn)證,更是震撼。你甚至會(huì )有些習以為常。如果我不是這支球隊的一員,可能會(huì )覺(jué)得更不可思議。而現在,我每天都能見(jiàn)到他,他馬上就要超越張伯倫了?!?/p>