郵報：曼聯(lián)球迷團體不滿(mǎn)俱樂(lè )部的高層團隊，將發(fā)起示威活動(dòng)

據《每日郵報》報道，在曼聯(lián)解雇魯本-阿莫林后，俱樂(lè )部?jì)炔縿?dòng)蕩持續發(fā)酵。球迷組織公開(kāi)抨擊管理層運作失序，直指拉特克利夫、首席執行官奧馬爾-貝拉達及足球總監威爾科克斯，并宣布將通過(guò)抗議行動(dòng)表達不滿(mǎn)。

在魯本-阿莫林執教14個(gè)月后被解雇之后，曼聯(lián)球迷的不滿(mǎn)情緒迅速升級。球迷抗議組織“58”呼吁對俱樂(lè )部所有權以及高層管理團隊發(fā)起不信任投票，并宣布將在曼聯(lián)主場(chǎng)對陣富勒姆的比賽前，于老特拉福德球場(chǎng)外舉行示威活動(dòng)。

該組織一名發(fā)言人表示：“在一次又一次的災難性決策之后，拉特克利夫的形象已經(jīng)變成了一個(gè)無(wú)能的小丑，把俱樂(lè )部徹底變成了一場(chǎng)馬戲。所謂的世界級標準早已不復存在，如今的曼聯(lián)只是外界的笑柄。過(guò)去幾天對曼聯(lián)而言異常而且令人深感不安。球場(chǎng)上，我們看到的是一支表現平庸的球隊，沒(méi)有清晰的身份認同，沒(méi)有方向，也缺乏雄心。球場(chǎng)之外，混亂的程度甚至更加嚴重?！?/p>

據悉，阿莫林的下課與他和足球總監威爾科克斯之間的矛盾密切相關(guān)。該組織指出，解雇決定并非主要源于球隊在對陣格里姆斯比、埃弗頓、西漢姆聯(lián)和狼隊時(shí)的糟糕表現。

發(fā)言人表示：“據稱(chēng)，主教練被解雇，是因為與威爾科克斯發(fā)生了一次激烈爭執。威爾科克斯僅有9個(gè)月在南安普頓擔任足球總監的經(jīng)驗，卻被指試圖進(jìn)行戰術(shù)層面的干預，而俱樂(lè )部在聘請魯本時(shí)就已經(jīng)完全清楚他堅持高度固定的體系，這樣的情況令人難以置信?！?/p>

該決定據稱(chēng)得到了首席執行官奧馬爾-貝拉達的支持。對此，發(fā)言人表示：“這位首席執行官此前并沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗，卻選擇傾聽(tīng)一位親密盟友的抱怨，而不是展現應有的獨立判斷和領(lǐng)導能力。我們再次看到曼聯(lián)由一群在崗位上邊學(xué)邊干的高管來(lái)運營(yíng)，最終付出代價(jià)的是成績(jì)、穩定性和俱樂(lè )部的公信力?！?/p>

“58”組織明確表示：我們呼吁對俱樂(lè )部所有權，以及貝拉達和威爾科克斯發(fā)起不信任投票。

發(fā)言人強調表示：“這并不是在為魯本或他執教期間的足球表現進(jìn)行辯護，其中很多內容確實(shí)無(wú)法接受。但他的下課再次暴露了俱樂(lè )部長(cháng)期存在的系統性失靈。如今的曼聯(lián)已經(jīng)成為一種有毒的組合，球迷正在承受最糟糕的結果。格雷澤家族持續從俱樂(lè )部中抽走資金，而拉特克利夫和英力士集團則在底層對支持者不斷施壓。他們聯(lián)手把世界上最大的俱樂(lè )部之一，當成一家街角小店來(lái)經(jīng)營(yíng)，斤斤計較、目光短淺，完全缺乏長(cháng)期愿景。超過(guò)10億美元已經(jīng)在貪婪的驅動(dòng)下從曼聯(lián)被抽走。吉姆-拉特克利夫辜負了許多支持者寄予他的希望和信任?！?/p>

“拉特克利夫原本應該代表改變，但最終卻成了格雷澤家族最好的擋箭牌，替他們承受所有公眾批評，而喬爾-格雷澤和阿夫拉姆-格雷澤則在幕后繼續悄然進(jìn)行資產(chǎn)剝離。事實(shí)上，什么都沒(méi)有改變，情況反而更加糟糕?！?/p>

在談及即將舉行的抗議活動(dòng)時(shí)，發(fā)言人表示：“我們曾經(jīng)發(fā)出過(guò)警告，也清楚地指出事情將走向何方。如今，太多人正不自覺(jué)地走向深淵。曼聯(lián)已經(jīng)擁有150年的歷史，這份由一代又一代支持者共同塑造的傳統必須得到保護。如果現在不采取行動(dòng)，未來(lái)傳承下去的俱樂(lè )部將面目全非，失去它的文化、靈魂和人民。對拉特克利夫和格雷澤家族來(lái)說(shuō)，這場(chǎng)游戲已經(jīng)結束，時(shí)間已經(jīng)耗盡。我們無(wú)法再忍受下去，呼吁盡可能多的球迷加入我們，參與這場(chǎng)大規模的抗議活動(dòng)?！?/p>

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