泰晤士:每當曼聯(lián)取得積極成果時(shí),拉爵就會(huì )給阿莫林發(fā)信息
北京時(shí)間1月6日,《泰晤士報》透露,每當曼聯(lián)取得積極結果時(shí),拉特克利夫也會(huì )通過(guò)即時(shí)通訊app給阿莫林發(fā)信息,表達對他的支持。在執教后期,阿莫林不斷公開(kāi)批評球員和青訓球員,這讓高層開(kāi)始感到不滿(mǎn)。

以下是《泰晤士報》的報道
當與塞門(mén)約的那通電話(huà)開(kāi)始時(shí),阿莫林知道,是時(shí)候展現自己的說(shuō)服能力了。在曼聯(lián)以及其他俱樂(lè )部通知伯恩茅斯將觸發(fā)塞門(mén)約6500萬(wàn)英鎊的解約金條款(該條款于1月1日生效)之后,這位25歲的加納前鋒正在考慮自己的下一步去向。
加盟老特拉福德的確有一些方面吸引著(zhù)塞門(mén)約,但他心中仍有兩個(gè)疑問(wèn):第一,曼聯(lián)在本賽季剩余賽程中將采用什么樣的陣型;第二,他在球隊中的具體位置和角色是什么。
塞門(mén)約擔心,自己最終可能會(huì )被安排去踢翼衛。不過(guò),阿莫林向這位加納前鋒解釋稱(chēng),他是一名戰術(shù)思路較為靈活的主教練,曼聯(lián)的戰術(shù)體系會(huì )隨著(zhù)時(shí)間推移不斷調整,不會(huì )長(cháng)期固守他執教生涯中常用的3-4-2-1陣型。他也明確表示,塞門(mén)約不會(huì )被安排出任翼衛位置。
盡管塞門(mén)約看起來(lái)更接近于選擇曼城而不是曼聯(lián),但阿莫林的這番話(huà),卻讓電話(huà)另一端的賈森-威爾科克斯感到十分受用。
阿莫林在加盟曼聯(lián)時(shí)曾告訴俱樂(lè )部的足球總監,自己最終會(huì )放棄三中衛體系。而在節禮日戰勝紐卡斯爾聯(lián)的比賽中,他確實(shí)首次讓球隊排出了4-2-3-1陣型,似乎正在兌現這一承諾。然而,在與塞門(mén)約通話(huà)幾天后,40歲的阿莫林又在對陣狼隊的1-1平局中重新使用了三中衛體系。
“一切又回到了老樣子?!币晃幌⑷耸勘硎?,“這讓人非常沮喪?!?/p>
由于曼聯(lián)進(jìn)攻推進(jìn)緩慢,球迷在看臺上高喊“進(jìn)攻!進(jìn)攻!進(jìn)攻!”。這最終成為壓倒駱駝的最后一根稻草。董事會(huì )通過(guò)威爾科克斯,在一次會(huì )議中要求阿莫林對此作出解釋。上周五,主教練與足球總監之間爆發(fā)了一場(chǎng)激烈的沖突,三天之后,這位葡萄牙主帥被解雇。
執教期間也有一些積極的時(shí)刻。阿馬德-迪亞洛、布魯諾-費爾南德斯和德利赫特在阿莫林手下都有所提升,球隊也曾取得過(guò)提振士氣的勝利,包括擊敗里昂、畢爾巴鄂競技、利物浦和曼城。
不過(guò),阿莫林缺乏戰術(shù)靈活性,對長(cháng)期關(guān)注他在葡萄牙體育執教的人來(lái)說(shuō)并不意外。盡管他率隊贏(yíng)得過(guò)兩次聯(lián)賽冠軍,但始終堅持使用3-4-2-1體系。在他于2024年11月24日加盟曼聯(lián)時(shí),一名曾效力葡萄牙體育球員的經(jīng)紀人就曾表示:“他對自己有著(zhù)極強的信念,有時(shí)這會(huì )適得其反,因為他太過(guò)固執,不愿意采用B計劃或C計劃?!?/p>
阿莫林在媒體面前直言不諱,這也成為問(wèn)題之一。一年前,他在一次賽后新聞發(fā)布會(huì )上表示,自己執教的是“歷史上最糟糕的曼聯(lián)之一”,這番話(huà)在更衣室內引起了強烈反感,以至于有一名球員代表私下稱(chēng)他為“魯本-臨時(shí)主帥”。
上賽季,他還曾表示,自己寧愿讓63歲的門(mén)將教練豪爾赫-維塔爾上場(chǎng),也不愿使用拉什福德,原因據稱(chēng)是他認為拉什福德在投入度方面存在問(wèn)題。
本賽季開(kāi)始前,阿莫林曾承諾會(huì )在鏡頭前更加克制自己,但最終未能做到。去年11月,他公開(kāi)表示,每當多古拿球時(shí),自己都能“感受到焦慮”。
起初,俱樂(lè )部工作人員將他的公開(kāi)言論視為性格使然,但到執教后期,他不斷公開(kāi)批評球員和青訓球員,開(kāi)始讓高層感到不滿(mǎn)。
盡管如此,直到幾周前,阿莫林實(shí)際上都沒(méi)有承受太大的下課壓力。就在11月中旬,董事會(huì )仍被認為對他“百分之百滿(mǎn)意”。他首個(gè)完整執教賽季僅獲得聯(lián)賽第15名,但俱樂(lè )部對此給予了理解,因為他優(yōu)先考慮了歐聯(lián)杯,而且是在俱樂(lè )部近年最動(dòng)蕩的時(shí)期中途接手,期間還伴隨著(zhù)裁員、訓練基地翻新以及管理層重組等不確定因素。
去年夏天,曼聯(lián)正式啟用了耗資5000萬(wàn)英鎊的新訓練基地大樓,墻上印有費德勒和博爾特的名言。在一次相對成功的夏窗引援之后,俱樂(lè )部?jì)炔恳欢瘸錆M(mǎn)樂(lè )觀(guān)情緒。
到那時(shí),阿莫林和家人也很享受在這里的生活。他和妻子瑪麗亞-若昂-迪奧戈經(jīng)常在附近的黑爾村散步,而餐廳Juniper是他們常去喝咖啡的地方之一。
阿莫林每年會(huì )在卡靈頓與俱樂(lè )部聯(lián)合所有者拉特克利夫爵士見(jiàn)面三到四次,而每當球隊取得積極結果時(shí),拉特克利夫也會(huì )通過(guò)即時(shí)通訊app給他發(fā)信息。
威爾科克斯幾乎每天都會(huì )與阿莫林交流,而如果俱樂(lè )部方面的說(shuō)法屬實(shí),阿莫林也同意在引進(jìn)中場(chǎng)球員之前,優(yōu)先簽下三名前鋒:馬特烏斯-庫尼亞、謝什科和姆伯莫。
阿莫林與董事會(huì )之間的裂痕大約在六周前開(kāi)始顯現,當時(shí)曼聯(lián)在九場(chǎng)比賽中僅贏(yíng)下三場(chǎng),而且對手實(shí)力并不算強。董事會(huì )認為,曼聯(lián)本應擊敗埃弗頓、西漢姆聯(lián)、狼隊、利茲聯(lián)和伯恩茅斯,如果做到這一點(diǎn),球隊的積分本可以與曼城和阿斯頓維拉持平。
上周五的新聞發(fā)布會(huì )爆發(fā)事件進(jìn)一步損害了阿莫林的處境,那場(chǎng)發(fā)布會(huì )發(fā)生在他與威爾科克斯激烈會(huì )面之后不久。此外,在對陣利茲的比賽后,他指責威爾科克斯干預自己工作的言論也令情況惡化。但俱樂(lè )部方面表示,最終導致他下課的,還是比賽成績(jì)。
阿莫林更偏向于放權式管理,這也意味著(zhù)他并未與大多數球員建立起親密關(guān)系——隊長(cháng)布魯諾-費爾南德斯是個(gè)例外。但大多數球員仍然對他保持忠誠,并對他在周一被解雇感到意外。
當球隊在被任命為臨時(shí)主帥的U18主教練弗萊徹帶領(lǐng)下恢復訓練時(shí),阿莫林則與妻子外出散步,看起來(lái)肩上的重擔終于卸下,整個(gè)人顯得輕松了許多。
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