記者：英力士決策混亂且矛盾，不完全信任阿莫林卻又給他兩億鎊引援

1月5日，在曼聯(lián)隊官方宣布主帥阿莫林下課后，南非知名足球記者、天空體育英超高級記者梅麗莎-雷迪在社媒中直言，英力士在曼聯(lián)管理層層面的決策堪稱(chēng)混亂且缺乏一致性。

該記者表示，曼聯(lián)管理層所做出的決策中展現出明顯的矛盾與混亂。一方面，他們選擇留任一名并未真正獲得他們信任的主教練，私下在歐洲范圍內公開(kāi)為其尋找繼任者；另一方面，又為其提供了高達2億英鎊的引援預算資金，允許其按個(gè)人意愿補強陣容，并在此過(guò)程中調整了幕后教練團隊，但最終仍選擇將其解雇。這位記者對這一現象表示不解，并寫(xiě)道：“如果曼聯(lián)高層并不完全相信阿莫林，又為何給他一擲千金般的引援權限？而如果給了，又為何在這一節點(diǎn)將其倉促解雇？”

該記者同時(shí)表示，曼聯(lián)俱樂(lè )部解雇此前球隊的技術(shù)總監丹-阿什沃思時(shí)的決定如今看來(lái)也顯得有待商榷。該名體育總監的工作方式與體系早已成熟，卻因不符合管理層設想的運作模式而被邊緣化甚至清洗。值得一提的是，丹-阿什沃思曾明確向管理層發(fā)出警告：選擇一名高度依賴(lài)固定戰術(shù)體系的主教練，并不契合現有陣容結構，而且要打造一支具備競爭力的3-4-3體系，所需投入將十分高昂。

然而，這些專(zhuān)業(yè)建議并未被采納。管理層反而多次對外強調，他們對阿莫林的執教理念“完全信任”，但實(shí)際行動(dòng)并不如他們所承諾的那樣。在具體執行層面，俱樂(lè )部既未在轉會(huì )市場(chǎng)上給予相應力度的支持，反而要求阿莫林調整、甚至放棄那些正是當初吸引他們選擇他的戰術(shù)原則。

在該記者看來(lái)，這一系列操作，正是所謂的“世界級（best in class）”決策的真實(shí)寫(xiě)照。

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