總監比前鋒還多！馬雷斯卡在切爾西怎么玩得轉
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新年開(kāi)始，切爾西一切照舊。
馬雷斯卡在度過(guò)了“最糟糕的48小時(shí)”之后，終于獲得“解脫”。元旦當天，切爾西官宣主帥馬雷斯卡下課。值得一提的是，雙方協(xié)議分手，馬雷斯卡沒(méi)有完全放棄解約金，他和他的教練組將拿到剩余合同中的部分金額。接下來(lái)主場(chǎng)迎戰曼城的比賽，將由俱樂(lè )部U21主教練卡勒姆·麥克法蘭暫代教職。
傳聞41歲的英國教練羅塞尼爾——BlueCo旗下另一家俱樂(lè )部法甲斯特拉斯堡現任主帥——將是下一任藍軍主帥的熱門(mén)人選（BBC強調他并非唯一人選），至于其他如格拉斯納、德澤爾比、法布雷加斯、伊勞拉等人已被否決。法國《隊報》認為，切爾西管理層不會(huì )在新帥沒(méi)有眉目的情況下解雇馬雷斯卡，至于羅塞尼爾“調任”后會(huì )對斯特拉斯堡產(chǎn)生什么影響，他們也許并不在乎。
1位主帥vs5位總監+老板
關(guān)于馬雷斯卡下課的原因與前后發(fā)生的經(jīng)過(guò)，英國各大媒體均做了匯總報道，總結起來(lái)就是馬雷斯卡不滿(mǎn)俱樂(lè )部的管理模式，認為對他缺乏支持，而俱樂(lè )部也不滿(mǎn)意馬雷斯卡不聽(tīng)管教——屢次違反醫療團隊的建議，并公開(kāi)影射俱樂(lè )部高層。
《電訊報》調侃說(shuō)，以切爾西過(guò)去的標準看，在元旦當天開(kāi)掉主教練不失為一個(gè)迎接新年的方式?！短┪钍繄蟆氛f(shuō)得更加深刻：切爾西的老板或許會(huì )換，但球隊的本質(zhì)不變。從阿布剛入主時(shí)的拉涅利，到俄羅斯人交出俱樂(lè )部時(shí)的圖赫爾，阿布時(shí)代藍軍經(jīng)歷了15任主教練；而在清湖資本2021年接管后，馬雷斯卡已經(jīng)是第5位下課的主教練。
《泰晤士報》名記馬丁·塞繆爾分析認為，馬雷斯卡歿于不懂切爾西的政治，“斯坦福橋的管理層比前鋒還多，在這里工作并非易事?！焙屠锲?、阿森納不一樣，切爾西有著(zhù)解雇教練的傳統，迪馬特奧帶隊贏(yíng)得了歐冠和足總杯，卻在同年11月被解雇；蘭帕德在12月率隊領(lǐng)跑英超，卻在1月25日被解雇；斯科拉里在11月領(lǐng)跑聯(lián)賽，次年2月離任；圖赫爾奪得2021年歐冠冠軍，一年后也在賽季初下課，帶隊剛滿(mǎn)100場(chǎng)。之后波特、二進(jìn)宮的蘭帕德、波切蒂諾帶隊時(shí)間都不長(cháng)，馬雷斯卡2024年夏天上任，執教也只有90場(chǎng)。
馬雷斯卡帶隊最輝煌的時(shí)刻無(wú)疑是2025年的美國世俱杯3比0完勝大巴黎奪冠——距今還不到半年，但大多數時(shí)候，切爾西的發(fā)揮并不穩定，當然歸根結底，這與俱樂(lè )部的“魔球”模式有關(guān)，在美國老板眼里，球員買(mǎi)賣(mài)才是正經(jīng)事，冠軍不能說(shuō)是錦上添花，但并非頭等大事，因而才有了馬雷斯卡含沙射影抱怨俱樂(lè )部不支持。反過(guò)來(lái)也印證了馬雷斯卡下課前制服組對他的報告，其中第一條就是馬雷斯卡“缺乏心理素質(zhì)和情緒成熟度”。
盡管不少主教練一直對外表示球員是最重要的，因為是他們在場(chǎng)上比賽，但從俱樂(lè )部有序運營(yíng)的角度，“總監”的角色比球員和主教練都更重要。但如果像切爾西那樣，有5位總監呢？像圖赫爾那樣的教練，要他面對一位總監就已經(jīng)很棘手，而馬雷斯卡要面對5位足球總監，外加一個(gè)話(huà)語(yǔ)權最高又喜歡插手的埃格巴利。
埃格巴利生氣的時(shí)候確實(shí)很難對付。有一次，一位記者在社交媒體上爆料科爾威爾第二天就要續約，埃格巴利看到后非常憤怒，要求以俱樂(lè )部名義否認這一報道。問(wèn)題是，科爾威爾實(shí)際已經(jīng)簽約了，俱樂(lè )部也打算第二天早上正式宣布?？砂８癜屠麍猿终f(shuō)，報道里說(shuō)的是6年合同，而實(shí)際合同是6年+1年續約選項，總共7年！報道是錯的，必須予以否認。
俱樂(lè )部官員反復解釋說(shuō)，如果堅決否認一個(gè)幾乎完全屬實(shí)的報道——只有一個(gè)小細節有誤，而且很快就會(huì )被證實(shí)——那會(huì )顯得他們很愚蠢。然而，埃格巴利仍然堅持己見(jiàn)。最終，這件事因為時(shí)間太晚而不了了之，但可見(jiàn)在切爾西要做到“讓老板爽”并不容易。
更令人頭疼的是馬雷斯卡還要面對5位總監。隨著(zhù)利物浦前球員戴夫·法洛斯去年11月正式出任切爾西首席足球發(fā)展總監，馬雷斯卡的上司比他手下的前鋒還多。保羅·溫斯坦利和勞倫斯·斯圖爾特是聯(lián)合體育總監，喬·希爾茲是球探和人才發(fā)展體育總監，薩姆·朱厄爾則是全球招聘體育總監。更別說(shuō)除了這些總監，馬雷斯卡還要聽(tīng)從醫療部門(mén)的建議，具體到每名球員的上場(chǎng)時(shí)間。所謂“最糟糕的48小時(shí)”，據說(shuō)就是因為馬雷斯卡再次違背了醫療部門(mén)建議，讓他承受了各方面的很大壓力。
冠軍重要？生意重要！
從清湖入主以來(lái)切爾西的選帥路線(xiàn)也可以看出，他們并不傾向選擇那些以?shī)Z冠為目標的世界名帥，他們需要的是一名聽(tīng)話(huà)、能提升球員價(jià)值的項目經(jīng)理，經(jīng)理可以換，但項目不可改。這也解釋了為什么切爾西總是在轉會(huì )市場(chǎng)像流水席一樣買(mǎi)入賣(mài)出球員，所有總監、董事都試圖提出自己的想法來(lái)證明自己的地位，俱樂(lè )部的戰略建立在對年輕球員的風(fēng)險投資之上——最優(yōu)秀的球員會(huì )被留下，而那些表現不佳的則可以高價(jià)出售。
或許，這是一項可行的商業(yè)策略，但能否借此打造出一支能贏(yíng)得冠軍的隊伍則是另一回事。冠軍團隊是后天建成的，馬雷斯卡和他的許多前任一樣，似乎從未確定過(guò)自己會(huì )和誰(shuí)共事，也不理解俱樂(lè )部為什么要這樣做。如果俱樂(lè )部每個(gè)賽季、每個(gè)轉會(huì )窗口都無(wú)法確定球隊的陣容，那么主教練馬雷斯卡也同樣如此。馬雷斯卡素以頻繁輪換聞名，但這真的全是他的意愿嗎？他的換人次數比其他任何英超主教練都多，這令人驚訝嗎？所以當成績(jì)不佳，馬雷斯卡希望更多使用帕爾默或里斯·詹姆斯而違背醫囑，會(huì )讓人感到意外嗎？如果最高層不理解，那么5位體育總監中肯定有人可以向他們解釋清楚吧？
馬雷斯卡接下來(lái)會(huì )去哪里？曼城？在最近媒體的爆料中，最令人震驚的是馬雷斯卡曾3次告訴切爾西，他正在與曼城（和尤文）接觸，要是切爾西管理層因此覺(jué)得馬雷斯卡背德，對他產(chǎn)生不信任也不足為奇。當然，我們知道瓜迪奧拉永遠是曼城的首選，難道瓜迪奧拉已經(jīng)欽定馬雷斯卡接班？這件事的另一個(gè)背景是，馬雷斯卡去年11月更換了經(jīng)紀人門(mén)德斯，隨后他明顯在社媒運營(yíng)上變得更加活躍，不僅計劃出書(shū)，還開(kāi)始更多接受意大利媒體采訪(fǎng)。在通知切爾西他在和曼城接觸時(shí)，馬雷斯卡的團隊向切爾西提出如果愿意提高合同水平，那他將馬上斷絕與其他俱樂(lè )部的聯(lián)系，但這一要求遭到切爾西斷然拒絕。
馬雷斯卡執教切爾西90場(chǎng)比賽，贏(yíng)得了歐協(xié)杯和世俱杯兩座冠軍獎杯，為切爾西實(shí)現了超級大滿(mǎn)貫，但聯(lián)賽積分榜更能準確地反映球隊的進(jìn)步——上賽季19輪過(guò)后，切爾西比本賽季多積5分，與榜首利物浦的分差也少5分，而現在藍軍落后榜首15分，僅高出積分榜的下半區3分，可以說(shuō)現在他們的威脅似乎更多地來(lái)自桑德蘭和埃弗頓這樣的球隊，而不是阿森納或者曼城。也許可以輕易將責任歸咎于切爾西的奇葩高層、人浮于事的體育總監團，以及更注重財務(wù)表現而不是爭冠能力的引援政策，但馬雷斯卡在某種程度上也是這場(chǎng)危機的始作俑者。