你信嗎黃仁勛談AI對職場(chǎng)影響：只替你干雜活崗位核心得靠人
24直播網(wǎng)
電競體育1月19報道?英偉達首席執行官黃仁勛近期在播客節目《No Priors》中強調，醫院、律師事務(wù)所和科技公司正提前窺見(jiàn)人工智能重塑職場(chǎng)的未來(lái)圖景：自動(dòng)化具體任務(wù)，而非消滅崗位本身。
在這場(chǎng)內容廣泛的訪(fǎng)談中，他指出，人們對大規模失業(yè)的擔憂(yōu)，往往混淆了工作中的“具體任務(wù)”與崗位的宏觀(guān)“核心價(jià)值”。在他看來(lái)，人工智能改變的是任務(wù)的完成方式，崗位的核心價(jià)值卻始終不變。這意味著(zhù)，這項技術(shù)或許不會(huì )造成失業(yè)，反而可能提升對崗位成果負責人的需求。
黃仁勛的解讀直白明了：大多數工作都包含可被技術(shù)簡(jiǎn)化的重復性任務(wù)，而崗位的核心價(jià)值始終由人主導，甚至這一邏輯甚至適用于餐廳服務(wù)員，服務(wù)員的任務(wù)是記錄點(diǎn)餐信息，但崗位的核心價(jià)值是確保顧客擁有愉悅的用餐體驗。
“即便人工智能接手了點(diǎn)餐甚至送餐的工作，服務(wù)員的職責依然是幫我們獲得良好的消費體驗?！边@位首席執行官補充道，“他們會(huì )據此重新調整自身的工作內容?！?/p>
黃仁勛的觀(guān)點(diǎn)并非認為人工智能不會(huì )對現有崗位造成沖擊，事實(shí)上，沖擊在所難免。但他強調，現有事實(shí)表明，人工智能帶來(lái)的并非大規模失業(yè)，而是崗位職能的重新設計。