阿爾特塔：中場(chǎng)默契是因為出生日期離得近讓我調查一下
北京時(shí)間1月9日凌晨4時(shí)，阿森納將在英超第21輪主場(chǎng)迎戰利物浦。比賽前夕，阿森納主教練阿爾特塔出席了新聞發(fā)布會(huì )，本文為新聞發(fā)布會(huì )的下半部分。
在安菲爾德的那場(chǎng)比賽之后，很多人都在討論球隊是否過(guò)于保守，不敢和利物浦競爭，你是否有信心在整個(gè)賽季當中證明這種說(shuō)法是錯誤的呢？
我不知道。我們總是以最好的方式來(lái)準備比賽，以聯(lián)賽的形勢來(lái)看，這樣做能讓我們有最大的機會(huì )擊敗對手。
在這次新聞發(fā)布會(huì )一開(kāi)始，你說(shuō)感覺(jué)有需要證明的地方，我想知道你心里要證明的是什么？
我們要一次又一次地證明自己。每個(gè)星期我們都有需要證明的東西，幾天前在大勝維拉之后對陣伯恩茅斯的比賽也是這樣，而且這種情況會(huì )一直持續下去。我們明白，既然處于現在的位置，我們就想保持并擴大在聯(lián)賽當中的優(yōu)勢。為了做到這一點(diǎn)，我們必須在心態(tài)上保持堅定的決心和強烈的渴望。
在接下來(lái)每隔三天就要比賽的情況下，你如何讓所有人，不僅是球員，還有教練團隊，都為了這個(gè)目標而努力？你能理解我的意思吧？
我們太渴望勝利了，這就是激勵每個(gè)人的動(dòng)力，也是我們俱樂(lè )部擁有的優(yōu)秀品質(zhì)，尤其是教練團隊和球員們，因為我們清楚要實(shí)現目標都需要付出什么。
這問(wèn)題可能有點(diǎn)隨意，但我注意到馬丁-蘇比門(mén)迪、馬丁-厄德高和德克蘭-賴(lài)斯三個(gè)人的出生時(shí)間相差不到兩個(gè)月，我發(fā)現他們上場(chǎng)的時(shí)候配合得相當默契，我想知道他們的年齡是否有什么……
所以他們從出生起就開(kāi)始有默契了(笑)？讓我去調查一下，過(guò)幾個(gè)星期再給你答復！
那你如何看待他們三個(gè)人在場(chǎng)上和場(chǎng)下的表現呢？
這是個(gè)很好的問(wèn)題，也許這是我們需要思考的方面。很明顯，他們彼此之間非常了解，相互配合得極為出色。在把他們聚到一起之前，我們就相信能達到這樣的效果，而現在他們做到了。
阿莫林和馬雷斯卡都在表達了對主教練模式的不滿(mǎn)之后離任了，而你最初是以主教練的身份被聘用，后來(lái)成為了球隊的經(jīng)理，我知道每家俱樂(lè )部情況不同，對你來(lái)說(shuō)，從主教練到球隊經(jīng)理的轉變意味著(zhù)什么呢？
當時(shí)他們提議改變我的角色，以及他們對我能在某些方面提供幫助的預期，和一開(kāi)始相比有所不同。但歸根結底，這關(guān)系到人際關(guān)系和團隊的成員。我們組建了很棒的團隊，每個(gè)人都有不同的特質(zhì)，有些人在某些方面更擅長(cháng)。如果有人在某方面比我強很多，我會(huì )讓他們去做的。所以對我來(lái)說(shuō)，頭銜并不能真正反映我們日常的工作方式。
我覺(jué)得更重要的是團隊成員以及他們的士氣，要真正明白我們要發(fā)揮各自的專(zhuān)長(cháng)，讓彼此變得更出色，對于其他方面，我們只需要支持這種理念就好。
獲得額外的職責肯定會(huì )讓你在擔任球隊經(jīng)理這第一個(gè)管理角色的時(shí)候信心大增吧？
是的，因為這不是我主動(dòng)要求的，是他們覺(jué)得這么做是對的。而且從那以后，鑒于近年來(lái)我們的團隊成員有所變動(dòng)，需要和不同的人共事。我認為，當有像老板——我在這里指斯坦和喬什——這樣的領(lǐng)導者的時(shí)候，喬什和大家走得很近，他明確地讓我們所有人都清楚他的目標以及實(shí)現目標的方式，還為每個(gè)人創(chuàng )造了發(fā)揮空間，這樣工作起來(lái)就很輕松。
我知道之前已經(jīng)提過(guò)了，但再回到安菲爾德那場(chǎng)比賽，當時(shí)人們對你所采用風(fēng)格的反應似乎非常迅速而且強烈，你回顧過(guò)那場(chǎng)比賽嗎？你從中學(xué)到了什么？你覺(jué)得大眾的討論可能哪里出錯了呢？
沒(méi)有，我覺(jué)得人們有權發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)，我的看法和他們不同，但這就是足球的魅力所在。
你的看法是什么呢？
截然不同。
我們看到加布里埃爾在對陣伯恩茅斯的比賽當中又打進(jìn)了一個(gè)精彩進(jìn)球，目前在阿森納的英超聯(lián)賽中后衛進(jìn)球紀錄方面，他只比你的老隊友洛朗-科斯切爾尼少進(jìn)兩個(gè)球，我相信按照他的進(jìn)球頻率，你肯定預計他很快就能打破這個(gè)紀錄，在攻入對方禁區取得進(jìn)球這方面，目前和其他的絕大多數后衛相比，是什么讓他脫穎而出呢？
他有強烈的進(jìn)球欲望，并且付出了很多努力，專(zhuān)注于每個(gè)細節，讓自己處于最好的進(jìn)球位置，執行比賽戰術(shù)和特殊的定位球戰術(shù)的時(shí)候也能很好地完成所需的動(dòng)作。
我們剛剛看到了彼羅-因卡皮耶，他現在似乎已經(jīng)完全融入了球隊，適應了比賽，并且在里卡爾多(卡拉菲奧里)缺陣期間表現出色，他適應英超聯(lián)賽的方式給你留下了多深刻的印象呢？尤其是他在早期還因傷錯過(guò)了一些比賽？
我的印象非常深刻。顯然，他是轉會(huì )窗快關(guān)閉的時(shí)候才加盟的，而且還做過(guò)手術(shù)，沒(méi)參加季前賽。我們要求他做的每一件事，他都完成得很出色，還能勝任多個(gè)不同的角色。我覺(jué)得他的表現對球隊是個(gè)極大的鼓舞，也讓他自己在為球隊做出貢獻方面又邁進(jìn)了一步。
這些球員在前20場(chǎng)比賽當中拿到的積分比當年那個(gè)“無(wú)敵之師”還多，進(jìn)球數也更多，顯然，你作為球員和教練都在這里待了很長(cháng)時(shí)間，你覺(jué)得你現在帶的這支隊伍和“無(wú)敵之師”一樣出色，甚至更出色嗎？
不，因為“無(wú)敵之師”贏(yíng)得了很多比賽，而且一直保持著(zhù)勝利，他們創(chuàng )造了歷史和輝煌，我們也必須做到這一點(diǎn)。
你和球員們交流的時(shí)候，他們會(huì )不會(huì )提到……
(打斷)顯然，現在有很多數據表明，在過(guò)去兩三年里，我們也有不錯的數據，拿到了更多的積分、進(jìn)了更多的球，也有自己的輝煌。但歸根結底我們要把這些轉化為重要的獎杯，實(shí)現我們的目標。也許在過(guò)去，我們現在的表現可能就夠了，但現在還不夠，我們必須進(jìn)一步擴大優(yōu)勢，這就是我們要做的。
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