逃得過(guò)初一逃不過(guò)十五，阿莫林的斬殺線(xiàn)，咋這么突然
仰臥撐首發(fā)澎湃新聞
戰績(jì)欠佳，可以活；球迷聲討，可以活；手下鬧事，可以活。懟老板？必須死！
北京時(shí)間1月5日晚間，曼聯(lián)發(fā)布官方公告，宣布阿莫林不再擔任主帥。U18主帥、前球隊名宿達倫·弗萊徹將帶隊出戰周四與伯恩利的英超賽事。
從上周四到本周一，2026年才過(guò)5天，美資控制的英超豪門(mén)炒帥兩連擊，從馬雷斯卡到阿莫林，不但效率高得令人猝不及防，理由也是出奇一致——都是在公開(kāi)向高層叫板后，被就地拿下。
比起至少還有首屆世俱杯傍身的意大利光頭，暫時(shí)不必為發(fā)際線(xiàn)擔憂(yōu)的葡萄牙少帥，業(yè)績(jì)甚至比前任滕哈格更令人無(wú)語(yǔ)。下課或許只是時(shí)間問(wèn)題，但因言獲罪，是不是也太輕率了點(diǎn)？
不止損，純泄憤？
阿莫林，該不該下課？
從任何維度考量，他離職以謝，都不算“千古奇冤”。
論戰績(jì)，阿莫林擔任曼聯(lián)主帥的63場(chǎng)比賽中，球隊取得25勝15平23負，場(chǎng)均不過(guò)1.43分，勝率是慘淡的39.6%，不但是英超時(shí)代曼聯(lián)歷任主帥的地板，甚至在同期英超隊伍中，只有狼隊、西漢姆和熱刺積分比曼聯(lián)更少。
而在聯(lián)賽排名和冠軍數量上，阿莫林更拿不出手。上賽季，紅魔在阿莫林治下從未逃出下半區，甚至一度俯沖降級區，英超第15是空前也可能絕后的“新史低”。歐聯(lián)杯決賽又負于賭性更強的熱刺，直接導致本季無(wú)緣歐戰。兩個(gè)不完整賽季下來(lái)，阿氏曼聯(lián)英超凈勝球居然還是-4個(gè)，也是歷代主帥中絕無(wú)僅有的恥辱。
只對事，不對人，阿莫林下課，一點(diǎn)不冤。然而，眼下是阿莫林下課的最佳窗口嗎？
答案顯然是否定的。上賽季姍姍來(lái)遲后旋即發(fā)現彼此貨不對板時(shí)，今年5月輸掉歐聯(lián)杯決賽時(shí)，本賽季初6戰3負、天價(jià)新援們集體迷失時(shí)，甚至不敢看B費主罰點(diǎn)球時(shí)，拿下主帥，都是天公地道。但新老板拉特克利夫及其幕僚，偏偏選擇了一個(gè)對自己最不利的節點(diǎn)，當了次格外頭鐵的惡人。
誠然，最近先后被狼隊和利茲聯(lián)逼平的曼聯(lián)，似乎又陷入了低谷。但冬季戰役至今，他們只輸給了人擋殺人佛擋殺佛的阿斯頓維拉，場(chǎng)面甚至還是優(yōu)勢。而往更早的月份回溯，曼聯(lián)拿下的對手，還包括歐冠資格的直接競爭者利物浦和切爾西，尤其是紅魔積分一度在紅軍之上，更是本季英超上半程的奇景之一。
拿回歐戰甚至歐冠資格，之于眼下的曼聯(lián)，并非不可實(shí)現的目標，也是本季曼聯(lián)高層的戰績(jì)底線(xiàn)。但本該相安無(wú)事的當口，卻為何舉起了屠刀？這一切，都要從上輪英超賽后發(fā)布會(huì )說(shuō)起。
“我來(lái)這里是為了成為曼聯(lián)的經(jīng)理（Manager），而不僅僅是教練（Coach），我不是圖赫爾、孔蒂抑或穆里尼奧，但這種情況會(huì )持續18個(gè)月，直到董事會(huì )決定更換我。我不會(huì )辭職，直到18個(gè)月后大家各走各路?！?/p>
表面上看，這是阿莫林得悉冬窗球隊不會(huì )引援后，對當下情境和個(gè)人角色的公開(kāi)吐槽，但此事卻早有草蛇灰線(xiàn)——就在去年11月1日，曼聯(lián)官宣阿莫林入主球隊時(shí)，正式且唯一的頭銜便是主教練（Head Coach），而此前的滕哈格等人，則無(wú)一例外，都是“經(jīng)理”（Manager）。
換言之，從入主老特拉福德的第一天起，葡萄牙人的上限，便是不參與球隊重大決策的技術(shù)官僚。而作為英力士禮聘的大管家，體育總監威爾考克斯的權力遠在阿莫林之上，兩人之間的矛盾持續激化，直至跨年期間的徹底決裂，便是如今阿莫林發(fā)飆的導火索。
身為“教練”，也意味著(zhù)阿莫林更多時(shí)候是“外人”，而非“自己人”。就在阿莫林下課前，加里·內維爾、魯尼甚至斯科爾斯的兒子阿倫，眾口一致地表達了對阿莫林的批評，甚至直接要求其馬上下課。甚至連曼聯(lián)棄將加納喬，都點(diǎn)贊了阿莫林即將下課的推文。
曼聯(lián)少數股權所有人吉姆·拉特克利夫爵士、首席執行官奧馬爾·貝拉達（中）和技術(shù)總監賈森·威爾科克斯。攝于2025年12月8日。視覺(jué)中國 圖
這種心照不宣，顯然不是“帶節奏”，而是更早得悉了俱樂(lè )部的大動(dòng)作。在換帥付諸行動(dòng)之前，CEO貝達拉早已半公開(kāi)地表達了站隊意見(jiàn)，如果威爾考克斯和阿莫林有我沒(méi)他，那么只有前者會(huì )留下。而早在5日上午，多家媒體提前泄露了阿莫林下課的消息，后續的一切，都只是例行公事。
一句話(huà)，解雇阿莫林，絕非葡萄牙人差到天理不容，而是管理層一次再簡(jiǎn)單不過(guò)的“秀肌肉”，這支紅魔，姓拉，不姓阿。
天亮了？天黑了！
阿莫林下課，曼聯(lián)會(huì )更好嗎？
這樣的問(wèn)題，其實(shí)去年阿莫林上任前就引發(fā)熱議。彼時(shí)，看守主帥范尼斯特魯伊帶隊4戰3勝1平，“小范帶得好好的，你換他干什么”，成了阿莫林帶隊連戰連敗時(shí)必然被提起的爛梗。
而今，執教曼聯(lián)梯隊多年的達倫·弗萊徹，似乎也不比范尼差很多。論熟悉年輕隊員，論了解英超生態(tài)，昔日弗格森爵士的高足，比阿莫林只好不差。以眼下曼聯(lián)的賬面實(shí)力，以及上半區亂成一鍋粥的態(tài)勢，季末名列前六甚至前四，壓力并不大。
真正讓球迷“麻了”的，不是一個(gè)阿莫林的下課，而是曼聯(lián)高層在無(wú)數個(gè)阿莫林下課后，始終記吃不記打。
后弗格森時(shí)代，曼聯(lián)已經(jīng)歷經(jīng)10任主帥，其中7任都被炒魷魚(yú)，與其說(shuō)所托非人，倒不如說(shuō)曼聯(lián)高層一直都“想一出是一出”。
以阿莫林和前任滕哈格為例，兩人都是在非五大聯(lián)賽的傳統強隊發(fā)家，平臺相對高端，又壓力不大，自然可以有大把時(shí)間搞戰術(shù)實(shí)驗，搞成了就有豪門(mén)問(wèn)津，搞不成也不妨礙在葡超荷甲繼續討生活，以小博大的成本，以及不算高的眼界，注定了他們的“小公司病”。
細究?jì)扇讼抡n，過(guò)程和關(guān)鍵節點(diǎn)都驚人一致：都是剛來(lái)就強行移植戰術(shù)，不惜閑置甚至放逐隊員；都對各自執教過(guò)的球員有著(zhù)迷之自信，哪怕挨宰也吵著(zhù)鬧著(zhù)要人；都和隊內舉足輕重的權力人物鬧翻，且奇葩言論頻出，流量拉滿(mǎn)，比賽輸盡。
回頭看看，高位逼搶和三中衛，一樣不管用；“更好的球隊輸了比賽”和“教皇也不能讓我改變戰術(shù)”，除了嘴硬還剩啥？魚(yú)缸里的居民換了一撥又一撥，喂魚(yú)的始終都是一種人，他們只會(huì )念叨“吃不了細糠”，絲毫不顧自己投喂的是糠，不是魚(yú)食。
眼下，阿莫林下課已是既定事實(shí)，和上一次炒掉滕哈格一樣，曼聯(lián)又要付出格外慘痛的“沉沒(méi)成本”。
今年夏天，滕哈格時(shí)代的代表人物安東尼、加納喬、霍伊倫和桑喬，被阿莫林當作“炸彈小隊”逐一清除出隊，而今，阿莫林欽點(diǎn)的烏加特、多爾古甚至庫尼亞，恐怕也都是下任主帥頭疼的對象。
而曼聯(lián)的下一任主帥，也注定很難得到兩位前任的引援支援。盡管完成收購后投資力度不小，但去年至今，英力士已經(jīng)大幅縮減各類(lèi)過(guò)剩產(chǎn)能，體育投資更是持續收縮戰線(xiàn)。盡管球隊理論上不賣(mài)人，在冬窗也有最高1億鎊的投資額度，但如阿莫林之前的抱怨所言，球隊并不準備花錢(qián)。
畢竟，曼聯(lián)雖然還是只下蛋的金雞，但不是所有的養雞人，都肯給雞喂細糠。
時(shí)代變了，大人
阿莫林走了，誰(shuí)來(lái)接手曼聯(lián)？
此前馬雷斯卡下課時(shí)，有媒體稱(chēng)透露切爾西前主帥與曼城接洽的，正是曼聯(lián)授意的信息源。但很顯然，同樣個(gè)性強烈、與管理層不睦的意大利人，正是英力士不喜歡的那一掛。
目前，坊間相對一致的看法，是曼聯(lián)準備尋找的新帥，既不是“經(jīng)理”，也不是“教練”，而是對管理層言聽(tīng)計從、逆來(lái)順受的那種人，比如前英格蘭隊主帥索斯蓋特。
從資歷和人望上，索斯蓋特顯然比阿莫林要強得多。但問(wèn)題是，哪怕是像索斯蓋特這樣的好好先生，恐怕也不會(huì )對眼下曼聯(lián)的工作環(huán)境有所期待。
和總監比教練多的切爾西一樣，易主后的曼聯(lián)，早就是資方一言堂，阿莫林期待的“經(jīng)理”角色，從一開(kāi)始就不存在。拉特克利夫需要的，是一個(gè)沒(méi)有感情，只有執行的工具人，抱怨、批評甚至越界？結果無(wú)一例外，都指向下課。
愈發(fā)被強勢資本滲透的英超，如今正在失去自己的本色，那便是主教練對球隊建設的參與權甚至決定權。從老英甲時(shí)代的利物浦“靴室”，到分別塑造了曼聯(lián)和阿森納球隊文化的弗格森和溫格，主帥的權限，從來(lái)都不止于場(chǎng)內。
但如今，本該對一切負責的“Manager”，已經(jīng)失去了英超語(yǔ)境下的特定含義，和尋常職業(yè)經(jīng)理人無(wú)異。在大數據、魔球理論和人工智能橫行的年代，主帥不再是對巨星橫眉立目、對高層耳提面命的打工皇帝，而是角色單調的“有限責任人”。
這也可以解釋?zhuān)瑸楹务R雷斯卡在切爾西要聽(tīng)命于5位總監指揮之外，連醫療部門(mén)都指揮不動(dòng)；為何阿莫林只是和體育總監隔空對罵，就落得個(gè)提桶走人的下場(chǎng)。
這個(gè)時(shí)代，不會(huì )再有爵爺和教授，甚至也不會(huì )再有瓜迪奧拉和克洛普，有的，只有唯高層是從的提線(xiàn)木偶，以及不那么聽(tīng)話(huà)的阿莫林們。
（仰臥撐/楊?。?/p>