祝福張水華女士，沒(méi)了編制可以更自由地奔跑
前置聲明：如果有機會(huì )，基本常識公眾號愿意商業(yè)贊助馬拉松運動(dòng)員張水華10萬(wàn)元人民幣一年。
張水華女士從工作的醫院辭職了，從此不再是女護士，更不是“最快女護士”了。
確切來(lái)說(shuō)，張水華的辭職不只是簡(jiǎn)單地放棄了一份工作，她還放棄了一份在當下被很多人追求與羨慕的“正式編制”。
從之前紅星新聞對張水華夫妻的采訪(fǎng)中也能知道，她之所以在持續數月的輿論風(fēng)波中堅持沒(méi)有辭職，主要也是考慮到這份有編制的工作可以為家庭的生活托底。畢竟，馬拉松競技運動(dòng)的良好狀態(tài)不知道還能維持幾年，而從競技運動(dòng)中獲得的收益也并沒(méi)有外界想象的那么豐厚。
很難說(shuō)清張水華是想清楚之后自愿辭職，還是在輿論風(fēng)波和單位壓力之下不得不離職，不過(guò)這都不重要了。
恭喜她，并衷心祝福她。
放棄的是編制，掙脫的是枷鎖
從傳統的求安穩的角度來(lái)看，放棄護士的事業(yè)單位編制（哪怕收入并不高）是一件很?chē)乐氐氖虑?，仿佛放棄的是相伴一生的安全感?/p>
其實(shí)不是這樣的。
首先，事業(yè)單位編制也好，公務(wù)員編制也好，并不能給人一輩子的安穩保障，尤其是對二三十歲的年輕人來(lái)說(shuō)。
往小了說(shuō)，具體的單位，包括醫院和學(xué)校都可能會(huì )有效益衰落、裁撤、合并等風(fēng)險，每一次變動(dòng)都會(huì )以各種名目拋下一批人來(lái)，這都是最近幾十年里反復發(fā)生過(guò)的真實(shí)先例。
往大了說(shuō)，張水華所在的醫療行業(yè)正面臨醫?；鹪絹?lái)越重的收支失衡，人口結構調整帶來(lái)的深遠影響，還有AI技術(shù)潛在的替代危機，整個(gè)行業(yè)還能堅持多久按當前事業(yè)單位編制的方式運行，其實(shí)是不太樂(lè )觀(guān)的。
再往更大一點(diǎn)說(shuō)，國家層面的事業(yè)單位編制改革與公務(wù)員編制改革從來(lái)都是沒(méi)有停過(guò)的，隨著(zhù)中國社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展發(fā)生深刻變化，曾經(jīng)的體制內金飯碗現在已經(jīng)變成了鐵飯碗，以后會(huì )不會(huì )變成仿瓷飯碗或者玻璃碗，那也是說(shuō)不準的。
然后，編制帶來(lái)的束縛卻是實(shí)實(shí)在在存在，并且會(huì )伴隨編制終身的。
所謂編制崗位與普通工作崗位，最大的一個(gè)區別就在于其公共屬性。一方面，因為全社會(huì )的公共需求才設立這些崗位，另一方面，也是以公共財政來(lái)保障這些崗位。人們常說(shuō)的“旱澇保收”，本質(zhì)上就是這些編制崗位所創(chuàng )造的實(shí)際價(jià)值與他們獲得的收益并不正相關(guān)，既有可能是奉獻多過(guò)收入，也可能是收入大于貢獻。
現實(shí)中，幾乎所有的編制崗位都會(huì )強調自己奉獻很多，收入平平，社會(huì )輿論也很自然地要求編制崗位的人員要保有更高的道德水平，要接受更多的紀律約束。
舉個(gè)例子，一名私企的員工在上班期間刷短視頻摸魚(yú)，會(huì )獲得很多人的共鳴甚至贊賞，認為這是對資本壓榨的一種抵抗。而一名教師或者護士如果被發(fā)現上班期間刷短視頻摸魚(yú)，輕則被輿論批評工作不認真，重則要被網(wǎng)暴誤人子弟、草菅人命。如果這個(gè)被抓到摸魚(yú)的人湊巧是窗口單位的公務(wù)員，甚至有可能因此丟掉工作。
公務(wù)員和事業(yè)編人員由公共財政供養，天然地會(huì )被社會(huì )公眾要求有更高的道德水平與敬業(yè)精神。
張水華一定會(huì )有光明的未來(lái)
具體到張水華身上，如果她是私企和睦家醫院的一名護士，不管是業(yè)余時(shí)間跑馬拉松還是請假、逃班去跑馬拉松，無(wú)論她和同事怎么調休向領(lǐng)導怎么請假，都不會(huì )引發(fā)現在這么多的關(guān)注與批評。
私企員工可以簡(jiǎn)單粗暴地回應輿論：關(guān)你鳥(niǎo)事？
但一名由公共財政供養的編制人員是不可能公開(kāi)這么說(shuō)的。面對公眾的批評，面對輿論的指指點(diǎn)點(diǎn)，張水華本人以及她所在的醫院，都必須洗耳恭聽(tīng)、認真對待，有時(shí)還必須回應。態(tài)度還必須良好。
指出這些，并不是要表達編制內人員有多委屈多難做，而是要指出一個(gè)被很多人有意無(wú)意忽視的點(diǎn)：
編制帶來(lái)的安穩，是要付出相應代價(jià)的。
張水華只要一天有編制在身，就不得不持續接受全社會(huì )各種善意或惡意的審視：
你跑馬拉松有沒(méi)有耽誤工作，有沒(méi)有耽誤患者治療？
你的比賽獎金有沒(méi)有分給幫忙調休的同事？你的生活水平與你的收入是否匹配？
你作為編制內人員，吃著(zhù)財政飯的同時(shí)，還有沒(méi)有資格接商業(yè)代言？
這些問(wèn)題，都很難回答，也很難逃脫，只要還在體制內，張水華就要一直背負。
所以我才說(shuō)要恭喜張水華，她離開(kāi)了編制，也就徹底擺脫了上面這些問(wèn)題的質(zhì)疑，就可以昂首挺胸地回應每一個(gè)質(zhì)問(wèn)她的人：
關(guān)你鳥(niǎo)事？！
馬拉松就是我的工作，我愛(ài)跑幾次就跑幾次，你管不著(zhù)。我通過(guò)比賽、教練、代言和自媒體經(jīng)營(yíng)，不管掙多少錢(qián)都是我憑本事掙來(lái)的，不管接多少商業(yè)代言，只要合法合規都是我靠影響力爭取來(lái)的。
誰(shuí)也管不著(zhù)！
張水華完全有這樣的實(shí)力依靠馬拉松運動(dòng)掙到比一輩子當護士還要多的收入。即便是前面幾個(gè)月面臨如此沉重的網(wǎng)絡(luò )暴力沖擊，張水華的競技狀態(tài)也仍然保持得很好。
2026年1月1日，元旦當天，張水華在2026年?yáng)|極撫遠新年馬拉松中獲得女子組第一名，同時(shí)打破了女子馬拉松賽會(huì )紀錄。
可以預見(jiàn)，未來(lái)幾年離開(kāi)了編制崗位時(shí)間更加自由、心態(tài)更加輕松的張水華還能創(chuàng )造更多好成績(jì)，贏(yíng)得更多獎金與代言。
即便在更遠的將來(lái)，因為年齡或傷病原因競技狀態(tài)下滑，張水華作為中國跑得最快的一批運動(dòng)員之一，仍然有機會(huì )通過(guò)馬拉松教學(xué)或其它相關(guān)崗位獲得不錯的收入。大概率是要比一家普通醫院的護士收入要更好的。
以實(shí)際行動(dòng)支持張水華的運動(dòng)事業(yè)
如果張水華本人或認識她的朋友看到本文，請幫忙向她表達基本常識公眾號的贊助意愿。
如果有機會(huì )，基本常識公眾號愿意商業(yè)贊助10萬(wàn)元給馬拉松運動(dòng)員張水華，具體贊助回報歡迎找我具體商議。
我的初步要求有兩點(diǎn)：
一是在2026年的馬拉松比賽中，以適當的方式露出基本常識logo。我不要求獨家，你完全可以接更多代言。
二是在合適的時(shí)間接受基本常識視頻號的一次面對面訪(fǎng)談。
基本常識公眾號實(shí)力有限，能提供的商業(yè)贊助也不多，但我相信應該能接近福建一名基層護士的年收入了。我也相信，會(huì )有更多品牌愿意商業(yè)贊助張水華的運動(dòng)事業(yè)。
祝脫離了編制的馬拉松運動(dòng)員張水華跑得更快，更遠，更穩！